Создать учетную запись

Привет! Давайте создадим незаурядную страницу для вас!

Пожалуйста, заполните поля ниже, чтобы начать пользоваться возможностями сервиса в полную силу.

У вас уже есть аккаунт? Тогда войдите.

Ваш личный кабинет

Основная информация

Эта анкета состоит из 9 обязательных вопросов с вариантами выбора, которые помогут нашему алгоритму подобрать для вас наиболее подходящего кандидата или работодателя. 

Осознанное заполнение анкеты займет у вас 5-10 минут. Постарайтесь охватить все поля, даже необязательные (можно это сделать позже). Так у вас будет больше шансов найти “свое” предложение (или оно само вас найдет). Чем лучше вы заполнили анкету, тем выше процент Мэтча с интересным для вас кандидатом / работодателем (Что такое Мэтч?).

Это общая анкета для кандидатов и работодателей. Будьте внимательны и выбирайте поля, которые подходят вашей роли. Каждый вопрос сопровождает короткая подсказка. Не забывайте их читать.

Готовы? Поехали!

Я здесь в качестве... (обязательно)

Это поле могут видеть: Все

Мое имя / Название компании (обязательно)

Если вы кандидат: напишите ваше полное имя. По желанию можно добавить специальность, например, Ирина Иванова, частный детектив. / Если вы работодатель, укажите название вашей компании.

Это поле могут видеть: Все

Местоположение (обязательно)

Москва, Волгоград, Лондон...?

Это поле могут видеть: Все

Коротко обо мне

Это поле только для кандидатов. Напишите два-три ярких предложения о себе, чтобы работодатель мог составить первое положительное впечатление о вас.

Это поле могут видеть: Все

Ссылка на мое резюме на UP TO WORK

Это поле только для кандидатов. По желанию.

Это поле могут видеть: Все

Ссылка на портфолио

По желанию.

Это поле могут видеть: Все

О компании

Это поле только для работодателей. Расскажите что-то интересное и вдохновляющее о вашей компании.

Это поле могут видеть: Все

Ссылка на сайт компании (обязательно)

Это поле только для работодателей. Если нет сайта, добавьте ссылку на страницу вашей компании в соц. сетях.

Это поле могут видеть: Все

Направления деятельности / сферы интересов (обязательно)

Можно выбрать не больше 10. Если вы кандидат: отметьте, в каких сферах вы уже работали или какие направления вас интересуют. / Если вы работодатель: кандидатов по какому направлению вы ищете?

Это поле могут видеть: Все

Занятость в компании (обязательно)

Если вы кандидат: отметьте, как вы хотите работать. / Если вы работодатель: укажите, какую занятость вы предлагаете. Можно выбрать несколько.

Это поле могут видеть: Все

Необходимый уровень образования (обязательно)

Только 1 вариант ответа для кандидата: укажите ваш уровень образования. / Если вы работодатель: кандидатов с каким уровнем образования вы рассматриваете (можно выбрать несколько)?

Это поле могут видеть: Все

Зарубежное образование

По желанию.

Это поле могут видеть: Все

Учебное заведение

Это поле только для кандидатов. Можно заполнить позже. Укажите учебное заведение, факультет, специализацию и год окончания. Также добавьте профильные курсы и тренинги.

Это поле могут видеть: Все

Необходимые Hard Skills (обязательно)

Можно выбрать не больше 10. Если вы кандидат: отметьте навыки, которыми вы владеете на уровне PRO или которые готовы прокачать в самое ближайшее время. Навыки — это не знания и не личные качества. Это полученные в результате работы конкретные умения. Отмечайте честно. / Если вы работодатель: отметьте навыки, которыми должны обладать интересные вам кандидаты.

Это поле могут видеть: Все

Необходимый опыт работы (обязательно)

Только 1 вариант ответа для кандидатов: укажите ваш рабочий опыт. / Если вы работодатель: кандидатов с каким рабочим опытом вы рассматриваете (можно выбрать несколько)?

Это поле могут видеть: Все

Подробнее о моем опыте работы

Это поле только для кандидатов. Можно заполнить позже. Расскажите подробнее о вашем опыте работы. Постарайтесь ответить на вопросы: 1. В каких компаниях и на каких позициях вы работали? 2. Какие ценные знания / навыки / знакомства приобрели на работе? 3. Каких результатов достигли? Расскажите о конкретных ваших достижениях. 4. Какую пользу принесли вашим работодателям? 5. В каком направлении двигаетесь сейчас? Даже если у вас нет внушительного опыта работы, опишите проекты, мероприятия, волонтерства, в которых вы принимали участие, и расскажите, каких результатов достигли.

Это поле могут видеть: Все

Вознаграждение

По желанию. Если вы кандидат: отметьте желаемый уровень дохода (должен адекватно соответствовать вашим навыкам и опыту). / Если вы работодатель: укажите, какое вознаграждение вы готовы предложить интересным вам кандидатам (можно выбрать несколько).

Это поле могут видеть: Все

Необходимые Soft Skills

Можно выбрать не больше 10. Если вы кандидат: подумайте и честно выберите ваши самые сильные стороны. Здесь речь идет о личностных качествах и Soft Skills. Какими из них вы по-настоящему гордитесь? / Если вы работодатель: какие Soft Skills особенно необходимы вашим сотрудникам?

Это поле могут видеть: Все

Необходимый уровень владения английским языком

Только 1 вариант ответа для кандидата: отметьте ваш уровень владения английским. / Если вы работодатель: на каком уровне должен владеть английским языком интересный вам кандидат (можно выбрать несколько)?

Это поле могут видеть: Все

Жизненные ценности

Мы все люди. И компании тоже состоят из людей, которые объединены общими целями и ценностями. Каждый из нас — не только набор из Hard и Soft Skills. У нас есть личные жизненные ценности. И если мы работаем в команде единомышленников, которые разделяют наши ценности, нам легче расти профессионально, добиваться поставленных целей и вести в целом более интересную насыщенную жизнь. Если вы кандидат: по желанию отметьте те ценности, которые считаете наиболее близкими вам. / Если вы работодатель: какие ценности считаются наиболее важными в вашей команде / компании? Можно выбрать несколько. По желанию.

Это поле могут видеть: Все

Контакты для связи

На uptume.com есть внутренняя система общения между кандидатами и работодателями. И вам необязательно оставлять личные контакты на всеобщее обозрение. Но если это все-таки необходимо, вы можете добавить информацию здесь. По желанию.

Это поле могут видеть: Все

Вы или ваша компания — не пустое место, правда? После входа в личный кабинет не забудьте добавить фотографию и обложку вашего профиля. Это обязательное условие участия. 

Вы также сможете загрузить альбомы фотографий, чтобы рассказать о себе или своей команде больше и интересней, а также публикации для вашего блога на uptume.com.

Зачем вам блог на uptume.com? Если вы кандидат: это возможность расширить ваше портфолио, показать себя как эксперта и поделиться ценным опытом с другими пользователями. Если вы работодатель: это возможность повысить лояльность, мотивацию и качество ваших кандидатов.

Подробнее о публикациях читайте на этой странице: Как и зачем делать публикации на uptume.com

Выбирайте с любовью!

Нажимая на “Закончить регистрацию” (ниже), вы принимаете Пользовательское соглашение и политику конфиденциальности.